Red 5 Limited ครองตำแหน่ง #10 ในการจัดอันดับ การเติบโตของราคาหุ้นของ บริษัท สำหรับสัปดาห์ ใน ออสเตรเลีย. Red 5 Limited ครองตำแหน่ง #28 ในการจัดอันดับ การเติบโตของราคาหุ้นของ บริษัท สำหรับเดือนนี้ ใน ออสเตรเลีย. Red 5 Limited ครองตำแหน่ง #30 ในการจัดอันดับ การเติบโตของราคาหุ้นของ บริษัท เป็นเวลา 3 เดือน ใน ออสเตรเลีย. Red 5 Limited ครองตำแหน่ง #35 ในการจัดอันดับ การเติบโตของราคาหุ้นของ บริษัท สำหรับปีนี้ ใน ออสเตรเลีย. Red 5 Limited ครองตำแหน่ง #78 ในการจัดอันดับ การเติบโตของราคาหุ้นของ บริษัท ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา ใน ออสเตรเลีย. Red 5 Limited ครองตำแหน่ง #10 ในการจัดอันดับ การเติบโตของราคาหุ้นของ บริษัท สำหรับสัปดาห์ บน ASX. Red 5 Limited ครองตำแหน่ง #28 ในการจัดอันดับ การเติบโตของราคาหุ้นของ บริษัท สำหรับเดือนนี้ บน ASX. Red 5 Limited ครองตำแหน่ง #30 ในการจัดอันดับ การเติบโตของราคาหุ้นของ บริษัท เป็นเวลา 3 เดือน บน ASX. Red 5 Limited ครองตำแหน่ง #35 ในการจัดอันดับ การเติบโตของราคาหุ้นของ บริษัท สำหรับปีนี้ บน ASX. Red 5 Limited ครองตำแหน่ง #78 ในการจัดอันดับ การเติบโตของราคาหุ้นของ บริษัท ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา บน ASX.
Red 5 Limited การให้คะแนนในการแลกเปลี่ยน เป็นชุดของการจัดอันดับสำหรับการแลกเปลี่ยนหุ้นหนึ่ง ๆการจัดอันดับ“ การโอนเป็นทุนของ บริษัท ” คือการจัดอันดับโดยการใช้อักษรตัวพิมพ์ใหญ่ ตัวพิมพ์ใหญ่คือมูลค่ารวมของ บริษัท หรือผลรวมของราคาหุ้น บริษัท ที่มีหุ้นสูงกว่ามีอันดับสูงกว่าและมีราคาแพงกว่า มันเป็น บริษัท ที่แพงที่สุดที่ประกอบขึ้นเป็นอันดับต้น ๆ ของรายชื่อ บริษัท ที่ได้รับการจัดอันดับโดยใช้ตัวพิมพ์ใหญ่
Red 5 Limited การจัดอันดับ“ กำไรต่อหุ้น” คำนวณหลังจากกำหนดกำไรต่อหุ้นเมื่อมีการเผยแพร่รายงานทางการเงินเกี่ยวกับผลประกอบการของ บริษัท กำไรต่อหุ้น - ตัวบ่งชี้ที่คำนวณโดยสูตร: กำไรทั้งหมดของ บริษัท สำหรับรอบระยะเวลารายงานตามจำนวนหุ้นใน บริษัท การจัดอันดับ "กำไรต่อหุ้น" จะสูงขึ้นหาก บริษัท มีกำไรต่อหุ้นมากกว่า
การจัดอันดับ Red 5 Limited รายได้สุทธิ - การจัดอันดับที่รวบรวมโดยจำนวนรายได้ทั้งหมดของ บริษัท สำหรับรอบระยะเวลาบัญชี กำไรสุทธิคำนวณจากรายได้ทางการเงินของ บริษัท โดยไม่คำนึงถึงปริมาณและมูลค่าของหุ้นของ บริษัท นี้ บริษัท ที่มีผลกำไรมากที่สุดตามมูลค่าที่แท้จริงและอยู่ด้านบนสุดของรายการการจัดอันดับรายได้สุทธิ
|